五月民法典宣传月
，法治东风进企业。为进一步提升员工法治素养
，强化企业依法经营、合规治理能力
，营造安全不变、和谐有序的发展环境
，青口司法所走进J9集团
，发展 “民法典进企业” 专题普法讲座
，为J9集团员工奉上一堂实用、易懂的法治课。

        本次讲座由鄢律师主讲
，萦绕〖法典》在婚姻家庭、继秤注担保、合同、物权等领域的重要变动
，结合新旧法条对比
，为员工带来一堂干货满满的法治课。

婚姻家庭编

        离婚默默期：和谈离婚从“当场办理”变为“30天默默期”
，期间任何一方可撤回申请。

        家务劳动赔偿：不论夫妻财富造类型
，承担家务较多的一方离婚时可要求经济赔偿。

继承编

        新增打印、录像遗嘱：需2名见证人
，大局更矫捷。

        取缔公证遗嘱优先效力：以功夫最后的有效遗嘱为准
，更尊沉立遗嘱人最终意愿。

担保编

        保障方式推定扭转：没有约定或约定不明时
，默认“通常保障”（享有先诉抗辩权）
，减轻保障人风险。

        不容流押/流质条款：不得约定“债务人不还钱担保物直接归债权人”
，条款无效不影响担保合同其他部门（转化为算帐型担保）。

合同编

        形势调换正式入法：非不成抗力导致基础前提沉大变动
，持续推广显失平正的
，可要求法院调换或解除合同。

        违约方申请解除合同：合同僵局下
，违约方也可告状解除
，但需承担违约责任。

物权编

        新增居住权：以合同或遗嘱设立
，登记生效
，保险特定人群“住有所居”。

        抵押财富自由让渡：抵押期间抵押人可让渡抵押财富
，抵押权不受影响（还有约定之表）
，盘活资产。

        这次青口司法所送法进企业活动
，既是民法典宣传月的沉要实际
，也是助力企业合规经营、防备司法风险的具体行动
，有效添补了员工司法知始区
，进一步强化了企业依法经营、合规治理的意识
，为J9集团工业稳重发展筑牢了法治根基。
        将来
，内江J9集团将以这次普法讲座为契机
，持续加强法治宣布道育
，疏导整个员工尊法学法守法用法
，把法治理想融入企业出产经营全过程
，推动企业在法治轨路上高质量发展
，同时积极共同司法部门发展各类普法活动
，共建法治和谐的企业发展环境。